Сроки военной службы по контракту в армии россии в 2020 году

Содержание:

Где проживают контрактники

Контрактники могут проживать как у себя дома, так и в воинских частях

Одно из преимуществ контрактного служения — жилищный вопрос.

У военнослужащего есть несколько вариантов:

  • проживание в казарме;
  • в собственное жилье — в этом случае контрактник ходит в часть, как на работу;
  • аренда жилья — предусмотрено возмещение арендной платы — 15 тыс. р. в Москве, до 4 тыс. в других городах, в селах — до тысячи рублей;
  • военная ипотека, позволяющая приобрести недвижимость в кредит.

В некоторых случаях предоставляется служебное жилье. Выбор проживания зависит от контрактника, его семейного положения, специальности и других факторов.

В случае командировки, контрактники живут в общежитиях командного типа. В зависимости от ситуации и условий могут предоставляться палатки барачного типа или оборудованные позиции на заставах.

Контрактники в горячих точках

С учетом рисков, присутствие в горячих точках увеличивает и зарплату, и выслугу лет

Контрактная служба в горячих точках имеет не только ряд преимуществ, но и определенные требования. Договор заключается в добровольном порядке — принудительная отправка солдат не допускается. Ограничений по полу не имеется.

Контрактник должен соответствовать требованиям по физической подготовке, по возрасту — не больше 40 лет. Военнослужащие старше 40 лет допускаются в случае, если имеют востребованную специальность.

Перед отправкой военнослужащий по контракту пройдет дополнительное обучение и тренировку. К примеру, вождение машины в любое время дня при любой погоде, а также дополнительные боевые навыки с учетом специфики местности.

Среди преимуществ службы в горячих точках по контракту выделяют два основных фактора — денежное довольствие и выслуга лет. Заработная плата увеличивается за риск жизни и здоровью. Помимо таких надбавок, полагаются и значительные командировочные, в зависимости от региона.

В большинстве горячих точек выслуга рассчитывается как год за полтора. Это значит, что военнослужащий быстрее продвигается по званиям, а также раньше сможет выйти на пенсию по выслуге лет — уже через 13-14 лет вместо 20. Именно это делает командировку привлекательной для контрактников.

Военное присутствие

В горячие точки могут отправляться и женщины, служащие по контракту

Горячей точкой признаются не только открытые военные конфликты, но и очаги напряженности. Война в Чечне давно закончилась, однако, служба там еще считается опасной. Все военные части в Чеченской Республике и Дагестане комплектуются только контрактниками.

За границами РФ военные базы имеются в Сирии, Таджикистане, Армении, Киргизии, Белоруссии, Южной Осетии, Абхазии. В них проходят службу в основном десантники ВДВ и ДШБ, а также военнослужащие морской пехоты и военно-морских сил.

При этом намечается тенденция в отходе от постоянного присутствия вооруженных государством солдат в определенных регионах. Ожидается, что их место в обороне регионов займут частные военные компании, которые тоже комплектуются бывшими контрактниками.


Автор статьи:

Парпурин Вадим

Задачи и функции отдела закупок

Целями создания и функционирования контрактной службы заказчика являются:

  1. Привлечение к работе квалифицированных специалистов, имеющих теоретические и практические знания в области госзакупок.
  2. Предоставление доступа к сведениям о действиях отдела, направленных на обеспечение государственных нужд, в частности, о способах отбора поставщика.
  3. Заключение контрактов на условиях, которые обеспечивают максимально эффективное достижение заданных результатов для обеспечения госнужд.
  4. Достижение заказчиком целевых ориентиров.

Для реализации поставленных целей отдел закупок решает следующие задачи. Контрактная служба на основании ч. 4 ст. 38 44-ФЗ выполняет ряд функций в зависимости от этапа закупки: планирования, определения поставщика, заключения и исполнения контракта.

Функции и полномочия отдела закупок на этапе планирования включают:

  1. Разработку и утверждение плана и плана-графика закупок.
  2. Размещение плана и плана-графика в ЕИС.
  3. Обеспечение обоснования закупки.
  4. Расчет и обоснование НМЦК.
  5. Организацию и участие в консультациях с поставщиками для определения конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ и услуг.

В процессе планирования определения поставщика отдел закупок занимается:

  1. Выбором способа определения поставщика.
  2. Согласованием закрытых способов отбора поставщика.
  3. Подготовкой и размещением в ЕИС документации о закупке.
  4. Отправкой приглашений принять участие в закрытой закупке.
  5. Организацией общественных слушаний.
  6. Привлечением специализированной организации для выполнения функций по определению поставщика.

На этапе определения поставщика к функциям контрактной службы можно отнести:

  1. Обеспечение осуществления закупок и подписания контрактов.
  2. Организацию работы комиссии по осуществлению закупок.
  3. Подготовку протоколов заседания комиссии по закупкам.
  4. Обеспечение льготным категориям участников ценовых преимуществ (учреждениям уголовно-исполнительной системы и организациям инвалидов).
  5. Осуществление закупок у СМП и СОНКО по утвержденным требованиям.
  6. Рассмотрение банковских гарантий.
  7. Привлечение экспертов и экспертных организаций.
  8. Обеспечение секретности сведений, переданных в ходе процедуры определения поставщика.
  9. Обеспечение аудиозаписи при вскрытии конвертов с заявками на участие.
  10. Прочие функции.

В процессе заключения и исполнения контракта отдел закупок организует приемку товара, экспертизу поставленного товара, создает приемочную комиссию, оплачивает поставленные товары.

В процессе взаимодействия с поставщиком при возникновении спорных ситуаций отделом закупок организуется включение сведений о поставщике в реестр недобросовестных поставщиков, участие работников в процессе обжалования действий, направление требований об уплате штрафов и неустоек.

К числу полномочий руководителя контрактной службы можно отнести:

  • распределение должностных обязанностей между сотрудниками;
  • общее руководство отделом закупок;
  • формирование плана работы контрактной службы;
  • отчетность перед заказчиком о результатах работы отдела закупок;
  • координация работы отдела закупок с иными подразделениями;
  • иные полномочия.

Отбор для контрактной службы в армии

Закон гласит, что контрактником может стать любое лицо, которое безо всяких затруднений общается на русском языке. Кроме того, существует ряд дополнительных требований к такому кандидату.

Будущий контрактник должен пройти медицинское обследование, котороя осуществляется на основании специального положения о военно-врачебном обследовании. По завершении медицинского осмотра военно-врачебной комиссией делается заключение о том, пригоден ли потенциальный новобранец для отправки в армию или нет.

Также специалисты отбирают кандидатов на основании профессиональных навыков и ряда психологических тестов. Подобные требования исходят от руководства федеральных структур исполнительного уровня или самого министра обороны страны.

Приказ о том, что контракт может быть заключен, составляется лишь после полного осуществления требуемых методик и процедур, необходимых для положительного вердикта специалистов в отношении рассматриваемого кандидата.

Разумеется, существуют и законные способы отказать кандидату-контрактнику в прохождении воинской службы. Это:

Отсутствие свободных вакансий, которые определены планируемой специальностью и степени подготовки контрактника.

Отказ для контрактника на основе конкурса.

Недостаточная подготовка по ряду требований.

Наличие приговора обвинения, нахождение в тюрьме, непогашенная или незавершенная судимость.

Решение суда о том, что лицо не имеет права занимать определенную должность.

Тем не менее, в последнем случае гражданин имеет полное право направить прошение в орган более высокой инстанции, который рассмотрит его обращение и способен вернуть право служить на договорное основе. Вдобавок гражданин может обратиться в судебные инстанции или прокуратуру.

Заявление, необходимое для заключения договора

В любом случае лицо, которое стремится попасть на договорную службу, обязано сперва оформить заявление, в котором потребуется заполнить следующие данные:

Информация о рождении и проживании.

Название структуры, с которой потребуется заключать контракт.

Планируемый срок пребывания на подобной службе.

Помимо указанных данных, гражданин обязан предоставить удостоверение личности, где будет отражено гражданство. Также необходимо заполнить анкету, собственную биографию (в любом виде), приготовить трудовую и документ об образовании (копии). Также необходимо брачное свидетельство и документы о рождении детей (при их наличии).

  1. Денежные пособия и дополнительные средства, предоставляемые за определенный срок службы, квалификацию и прочие особые условия (например, высокорисковые задания, высокий уровень различной подготовки). Сюда же включена ежегодная помощь, выплачиваемая раз в год и равная одному окладу.
  2. Оплата проезда, если контрактник проходит службу на Крайнем Севере.
  3. Продовольствие, жилье и вещи.
  4. Страхование личности.
  5. Образовательные соцгарантии.
  6. Подъемные средства в случае смены места службы.
  7. Соцвыплаты при выполнении заданий в тяжелых условиях и в военное время.
  8. Пособие при увольнении.
  9. Бесплатное медицинское обслуживание, в т. ч. стоматология.
  10. Лекарства.

Следующая
КонтрактМеры социальной поддержки ветеранов военной службы

История создания контрактной службы

Именно наемники стали прообразом контрактной армии

В мировой истории развитие контрактной службы тесно связано с привлечением наемников. Еще в античности такие отряды позволяли не только увеличить численность армии, но и решать тактические задачи с учетом вооружения и армии противника.

Так, в Древней Греции славились критские лучники и фессалийская конница. В Древнем Риме — балеарские пращники, конница федеративных германских племен, войска союзных племен.

Привлечение таких подразделений позволяло усилить армию в определенном регионе. Местные войска были привыкшими к климату и условиям местности, что делало их привлечение востребованным шагом.

В XVI-XVII веках в Европе усиливается национальное самосознание. Государства все чаще формируются по этнической принадлежности. Соответственно, в армии все больше предпочтения отдается собственным гражданам, а наемные подразделения формируются преимущественно в колониях.

С распадом колониальных держав и улучшением военных технологий акцент стал вновь смещаться на профессионализм контрактников. Изменились и методы ведения боя, большое значение приобрели быстрые операции, нежели открытые столкновения.

Контрактная армия в России

Контрактная служба в России – приоритетная задача реформирования армии

Основу Советской армии составляли призывники-срочники. После распада СССР, Россия переняла систему комплектования войск. Однако в сложившейся обстановке подобная система столкнулась с рядом новых вызовов.

Сложная экономическая ситуация привела к сокращению финансирования. Низкая эффективность призывников проявилась в ходе Чеченской войны. Значительные потери среди срочников показали необходимость реформ.

В Советской армии работал институт сверхсрочников. Ими назывались военные, добровольно шедшие на службу после прохождения срочного призыва. Именно данный принцип и послужил основой формирования контрактной армии.

В 1994 году развернулась кампания по вербовке сверхсрочников для войны в Чечне. Предпочтение отдавалось опытным солдатам запаса, прошедшим Афганскую войну. Так начала формироваться армия по контракту.

Очень быстро контрактные части показали свою эффективность. Помимо боевого опыта и хорошей подготовки, отмечался высокий боевой дух таких подразделений. Такие солдаты не сдавались, отчаянно сражались до смерти, чем и вызывали ненависть чеченских боевиков.

Дефолт, недостаток финансирования, низкая заработная плата, — все это провалило первую попытку перевести российскую армию полностью на контрактную основу. Однако постепенно ситуация стабилизировалась.

Немаловажным шагом в данном направлении стало сокращение срочной службы до одного года. Это позволило сократить финансирование на призывников и перенаправить его на контрактников.

При этом отличительной особенностью современной контрактной армии является акцент на военной и боевой подготовке. Если в советское время военнослужащие могли привлекаться для сельскохозяйственных работ или халтур по постройке дач командирам, сегодня подобные действия недопустимы.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная служба относительно недавнее новшество. Определим, чего больше: плюсов или минусов.

Плюсы:

  1. Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
  2. Большое количество льгот, государственная поддержка.
  3. Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
  4. Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.

Минусы:

  • потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
  • ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
  • постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
  • риск потерять здоровье и жизнь.

Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще. Просьбы воспринимаются как приказы, которые необходимо выполнить, исчезают такие мысли, как «лень» и «не хочется»

Нельзя оценивать данную деятельность однозначно, что подходит одному – чуждо другому.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников. Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение. К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ.
Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.
Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется служить на срочной службе один год, в звании рядовой или сержант.

После призыва можно сразу служить по контракту

Бесплатный телефон Юриста консультация круглосуточно 8 (800) 333-45-16 доб. 954

Через месяц начинается весенняя призывная кампания, которая может принципиально изменить состав российской армии. В рамках военной реформы, которая проводится с 2008 года, призывники-2016 впервые получили право сразу же отказаться от срочной службы и подписать профессиональный контракт на 2 года.

До этого подписать контракт можно было лишь через полгода срочной службы.

— Эта норма изначально была рассчитана на людей с высшим образованием, — сообщила глава Союза комитетов солдатских матерей, член общественного совета при Минобороны Валентина Мельникова. — Выпускников МАИ, МАДИ, Бауманки, других вузов.

Причем призывать на контракт их планировали не столько в интересах воинских частей, сколько параллельных структур, связанных с военным ведомством. Таких, где нужны люди с высшим образованием: космодромы, предприятия ВПК и т.д.

По прогнозам Минобороны РФ, к концу 2016 года количество контрактников достигнет 384 тыс. человек. По оценке экс-начальника Генштаба ВС РФ Николая Макарова, эта цифра увеличится до 425 тыс.

В январе 2016 года «Левада-центр» провел опрос в 48 регионах страны на тему отношения к срочной и контрактной службе. Выяснилось, что за создание контрактной армии выступают 37% всех опрошенных. Но среди молодых людей призывного возраста (от 18 до 24 лет) за службу по контракту проголосовал 51% респондентов.

Если говорить о причинах растущего интереса к контрактной службе, то это как раз тот случай, когда «не было бы счастья, да несчастье помогло». По данным Роструда ligazakon.ru за прошлый год, треть безработных в стране (30,5%) — это молодые люди в возрасте от 14 до 29 лет.

Сведения Росстата более подробны: в 2015 году уровень безработицы среди горожан 15–19 лет составил 31,6%, а среди сельского населения — 28,5% (от всего экономически активного населения). В возрастной группе 20–24 года эти цифры составляют 13,5% и 16,4% соответственно.

Экономический кризис, падение доходов, безработица — все эти факторы делают службу по контракту привлекательной для вчерашнего выпускника школы, не планирующего поступать в вуз.

— Связь между обеднением, которое действительно происходит, и желанием служить пока никто не изучал, — рассказывает заведующая лабораторией проблем экономического поведения и социальной мобильности населения Института социально-экономических проблем народонаселения РАН (ИСЭПН), доктор экономических наук Елена Авраамова. — Но реально происходит обеднение населения.

По нашим исследованиям, 45% опрошенных респондентов сказали, что уровень жизни реально понизился, а еще 35% ожидают этого в ближайшем будущем. В общей сложности до 80% опрошенных говорят, что они уже в той или иной степени пострадали от кризиса.

Так что уровень жизни реально падает. Вторая история — у нас, с одной стороны, нет массовой безработицы, с другой — всё больше и больше граждан (сейчас это 12%) сообщают, что потеряли работу.

Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.

При этом они, может быть, безработными и не стали, потому что им удалось трудоустроиться. Но за последний год устроиться на другую работу всё труднее и труднее, поскольку реально происходит сжатие рынка труда.

А с третьей стороны, у нас очень сильно улучшился имидж армии. Он у нас, можно сказать, просто изменился.

Причина и в массовых патриотических настроениях, и в том, что в нашей армии уже не страшно служить. Так что ваше предположение о том, что число контрактников увеличится, вполне обоснованно.

Служба по контракту станет выходом для малообеспеченных жителей малых городов, где плохой рынок труда.

Служба по расчету

Но, возможно, одна из главных «завлекаловок» на контракт — это возможность получить жилье от Минобороны. Каждый контрактник с третьего года службы при заключении контракта на срок не менее 10 лет имеет право стать участником ипотечно-накопительной системы обеспечения жильем.

Каждый год на его счет Минобороны будет переводить 238 тыс. рублей.

Через 10 лет на эти деньги можно приобрести квартиру или дом. Если средств не будет хватать, то можно взять кредит, проценты по которому также будет гасить военное ведомство.

Но тогда придется служить до 25 лет. В случае если военнослужащий по каким-то причинам решит не продолжать службу после 10 лет, накопленные деньги ему выдадут на руки.

Как рассказали «Известиям » в Минобороны, еще одно преимущество службы по контракту — возможность бесплатного получения высшего образования. Причем как в вузах самого Минобороны, так и в гражданских.

Заработная плата и социальные гарантии

Многие стремятся на контрактную службу, зная, какие льготы имеют военнослужащие, их семьи. Заработная плата, ее размер зависит от воинского звания, стажа работы. Дополнительно начисляют выплаты. Они зависят от качества работы, дисциплинированности служащих. Учитываются и особенности прохождения службы, выполнение заданий с риском для жизни в мирное время.

После испытательного срока в 3 месяца обязан военнослужащий получить служебное жилье. Если же нет возможности в части предоставить квартиру, то выдается денежное пособие на съем жилья. Одинокие чаще всего проживают в общежитиях или казармах.

Важный вопрос – это отпуск для контрактника. Он предоставляется ежегодно, продолжительность его зависит от срока службы солдата или офицера. Проезд к месту отдыха для контрактника и членов его семьи бесплатный. Пользуются военнослужащие правом подлечить свое здоровье в санаториях и на курортах, а дети – оздоровительных лагерях.

Должностная инструкция: основные функции подразделения

Должностная инструкция отдела организации закупок – это Положение о его работе, которое отражает все основные нюансы, необходимые к разрешению указанным подразделением. Именно в данном документе формируется перечень тех вопросов, решение которых становится главной целью функционирования такого подразделения.

В рамках положения фиксируются основные обязанности сотрудников данного подразделения, а также дается указание на то, какие меры ответственности могут быть применены к таким сотрудникам.

К числу основных функций подразделения относятся:

  • определение тех потребностей заказчика, которые должны быть отражены в плане-графике проводимых закупок;
  • составление указанного плана-графика и его корректировка в зависимости от изменения потребностей;
  • выбор конкретного типа закупочных мероприятий при проведении необходимых закупок, а также проверка представленного обоснования начальной максимальной цены контракта;
  • организация работы закупочных комиссий, в том числе в части организации технического обеспечения их функционирования;
  • обеспечение сохранности всех поданных заявок до момента их вскрытия, а после такового – до момента подписания протоколов с итогами проведенной закупки;
  • организация отчетной работы по проведенным закупкам, исполненным контрактам, неисполнению заключенных контрактов и договоров и внесению таких исполнителей в реестр недобросовестных поставщиков;
  • консультации с потенциальными исполнителями по контрактам до момента заключения таковых посредством использования специальных сервисов обработки обращений в рамках функционирования Единой информационной системы и электронных торговых площадок;
  • проверки предоставленного обеспечения исполнения контрактов в виде залогов денежных средств (в части перечисления таковых на указанные счета заказчика) и в виде банковских гарантий (в части правомерности предоставления таких гарантий, в том числе при проверке кредитного учреждения, выдавшего такую гарантию).

Указанные функции не являются исчерпывающими, так как их перечень очень широк и основывается на Федеральном законе №44-ФЗ и принятых в его исполнение иных нормативных актов.

Что требуется

Требования при заключении контракты для женщин состоят в том, чтобы их образовательный уровень соответствовал выбранной военной специальности. Но можно пойти по пути получения образования по линии Министерства обороны.

Обязательно женщины проходят медицинский осмотр. Присвоение категории А или В говорит о годности кандидатки на контрактную военную службу. Кроме этого, определяют физические качества претендентки. Для этого кандидаты сдают нормативы, результаты которых определяют выносливость, силу и быстроту девушки.

Нормативные показатели

При проведении сдачи нормативов учитывают возраст женщины.

Норматив/возраст 18-25 лет Старше 25 лет
Сгибание и разгибание рук в упоре лежа 12 раз 10 раз
Наклоны туловища вперед 25 раз 20 раз
Бег 60 м 12,9 сек 13,9 сек
Бег 100 м 19,5 сек 20,5 сек
Челночный бег 10х10м 38,0 сек 39,0 сек
Бег 1 км 5,2 мин 5,45 мин
Плавание 500/300м 11,0 мин 11,30 мин

Если хотя бы один норматив не сдан, то девушке в течение месяца придется ждать пересдачи. При этом сдают опять все нормативы, а не тот, который был «завален».

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо посетить пункт по отбору, где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Контракт без срочки

Еще один плюс контракта без срочки на 2 года, несомненно в самом статусе “контрактник”, то есть к тебе уже относится как к профессионалу который пришел работать в армию. Соответственно с этим гораздо больше свобод.

Также хороший плюс это возможность стать в дальнейшем офицером. Законодательно это сейчас предусмотрено и при определенных условиях это возможно.

Мнение эксперта
Давыдов Дмитрий Станиславович
Заместитель начальника военного комиссариата

Минус этой ситуации только в том, что не служил срочную службу и по началу не уважают ни срочники, ни контрактники. В подразделении военнослужащий такой категории становиться белой вороной, пока как-то себя не проявит.

Армия – служба по контракту: зарплата

При этом хотим обратить ваше внимание, что поступать на службу в ВС заключая контракт без срочной службы ради заработка – может быть не эффективно. Как и в любых других коллективах в различных частях вооруженных сил существуют свои особенности

По общению с нашими клиентами – самая верная стратегия поведения это идти на контракт после трех месяцев военной службы. Конечно если речь идет о желании заработать в армии денег.

Основания перевода военнослужащего к новому месту службы

Предварительно послужив на срочке вы сможете осмотреться в части и понять на какую должность можно подать контракт с выгодой для себя. Либо заключить контракт с другой частью, подобрав себе подходящую должность и согласовав с командиром части.

Если же вы заключаете контракт сразу – сложно будет найти основание для перевода через короткий промежуток времени. Имейте это ввиду.

Основания для перевода прописаны в статье 15 Указа Президента Российской Федерации от 16.09.1999 г. № 1237

Как подписать контракт без срочной службы?

В соответствии с действующим законодательством на службу по контракту в ВС РФ могут поступить:

те кто уже проходит службу и имеют среднее профессиональное или высшее образование на момент желания заключить контракт;
если вы прослужили больше трех месяцев по призыву – вы можете перевестись на службу по контракту;
лица которые находятся в запасе, но по различным причинам хотят вернуться в ВС;
этот пункт касается нашей статьи непосредственно – лица мужского пола со средним или высшим образованием ранее не призывавшиеся в армию и не имеющие опыта срочной службы;
обратите внимание – служить могут и женщины не находящиеся в запасе;
так-же в армии РФ могут служить иностранцы не старше 30 лет и не младше 18. Естественно, что у них должно быть законное обоснование нахождения на территории Российской Федерации.. https://www.youtube.com/embed/_7A_vwcSU3I

В армию по контракту без срочной службы

Законом установлено что претендовать на службу по контракту без прохождения срочки только при наличии минимум среднего образования. Но и для претендентов без среднего образования есть возможность пойти на службу по контракту.

Только в этом случае алгоритм будет немного другой. После 11 класса выпускник, по достижению 18 лет поступает на срочную службу, а уже после прохождения учебки он может заключить контракт.

Ну и если Вы решили, что хотите заключить контракт без прохождения срочной службы, то действуйте по следующему алгоритму:

  1. Обратитесь в свой пункт отбора на военную службу по контракту, по месту прописки и там напишите рапорт о том что вы хотите проходить службу по контракту. В рапорте предоставьте данные лица желающего заключить контракт – то есть свои личные данные. Далее необходимо начать сбор документов необходимых для военного комиссариата.

Когда можно подписать контракт без срочной службы

По результатам прохождения этих тестов – претенденту начисляются баллы. За три упражнения необходимо набрать 120 баллов. По 60 баллов дается за минимальный норматив в каждой дисциплине. Про нормативы для контрактников по физо мы говорили ранее.

Получите направление в ту часть в которую вы сами хотели или куда вас направили. Получите проездные документы, собрать вещи, скажите маме до свидания и уезжайте в часть.
По прибытию в воинскую часть в указанные сроки (которые вам выдают на сборном пункте) заключается контракт

Обратите внимание – это происходит уже на месте. И уже после этого проходит курс интенсивной войсковой подготовки.

Хотим обратить ваше внимание, на статью посвященную отсрочкам от армии – которая размещена на нашем сайте. И напомнить вам, если у вас возникли вопросы вы можете оставить свои комментарии под статьей, получить консультацию военного юриста на нашем сайте заполнив форму ниже или позвонив по телефонам указанным в разделе Контакты – юридическая консультация

Условия службы по контракту

Контрактная служба имеет свою специфику и условия

Чтобы поступить на контрактную военную службу, необходимо соответствовать следующим условиям:

  • возраст — от 18 до 40 лет, для иностранных граждан — до 30;
  • образование — не ниже среднего;
  • прохождение медкомиссии и получение группы А или Б — годен полностью или с незначительными ограничениями соответственно;
  • успешная сдача нормативов НФП-2009 в качестве доказательства хорошей физической подготовки.

К отбору допускаются все служившие граждане, находящиеся в запасе. Также на ряд должностей могут набираться и женщины. При отборе кандидату присваивается одна из трех категорий:

  1. Первая — подразумевает востребованность соискателя. Такие соискатели призываются по контракту в первую очередь;
  2. Вторая категория — рекомендована к призыву;
  3. Третья — привлекаются только при недостатке кадров в случае отсутствия иных кандидатов.

Для поступления на контракт необходимо прибыть в военный комиссариат по месту жительства. В качестве альтернативы можно обратиться в пункт отбора контрактников, если таковой есть недалеко.

По месту обращения предоставят информацию о дальнейших действиях, видах и родах войск, в которые можно пойти. Также приводится перечень специальностей, которые востребованы в армии на момент обращения.

Далее, соискатель проходит несколько комиссий, включая медицинское обследование. По заключению медкомиссии и тестов кандидату присваивается категория, по которой он и призывается на контрактную службу.

Затем призывник направляется в учебную часть. Даже при наличии опыта — это обязательная процедура, позволяющая адаптироваться к армейской жизни. Во время обучения инструкторы присматриваются к контрактникам, определяя их командирский потенциал.

Испытательный срок вместе с обучением длится три месяца.

Получение званий

Для получения командирской должности необходимо иметь среднее и высшее образование. Со средним специальным доступны звания прапорщика. Для офицерского звания требуется законченное высшее образование и прохождение соответствующего обучения.

При отсутствии высшего образования контрактник может стать офицером на следующих условиях:

  • прохождение курсов на младшие офицерские должности;
  • поступление или назначение на должность, расписание которой предусматривает определенное звание;
  • успешное окончание военных сборов с полной сдачей зачетов и экзаменов;
  • работа в важных государственных ведомствах после прохождения специальной подготовки.

При выполнении одного из данных условий контрактник может рассчитывать на повышение звания и соответствующую прибавку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector