Кому из военнослужащих полагается отпуск по семейным обстоятельствам

Какие виды отпуска полагаются военнослужащим по контракту

В соответствии со статьей 114 ТК РФ, правом на отдых и оплачиваемый отпуск наделены все занятые граждане, вне зависимости от специфики их деятельности.

Кроме регулярного ежегодного отпуска, военнослужащие имеют право на более длительные отпускные периоды.

Правовые аспекты службы и отдыха военных регламентирует не только Трудовой Кодекс РФ, а также специализированные документы:

• ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г. №76-ФЗ.
• Указ Президента РФ «Вопросы прохождения военной службы» от 16.09.1999.

Основной отпуск

При желании, отдых в течение года может быть разделен на части, одна из которых, согласно законодательству, обязана быть не менее 15 дней.

Как и у гражданских лиц, после приема на службу, контрактник обязан прослужить полгода для получения первого отпуска.

В связи с заболеванием

При необходимости и по заключению военной врачебной комиссии контрактник в праве получить больничный отпуск. Непрерывный больничный может продолжаться максимум 4 месяца, кроме случаев, требующих более длительный больничный согласно законодательству РФ. При невыходе не службу после этого периода, военная комиссия поднимает вопрос о профпригодности к исполнению обязанностей.

Больничный не засчитывается в период очередного отпуска, поэтому если во время нахождения на отдыхе военнослужащему понадобится лечение или нахождение в госпитале, его продолжительность увеличивается на количество дней, проведенных на больничном.

По личным или семейным обстоятельствам

В случае определенных личных или семейных событий, у военнослужащего может возникнуть необходимость оставить военную службу на время. Отпуск по личным обстоятельствам для контрактников предоставляется сроком до 10 дней, в соответствии со ст.11 ФЗ «О статусе военнослужащих», в случае документального подтверждения одной из следующих причин:

1. Тяжелое состояние здоровья или смерть близкого родственника или опекуна.
2. Пожара, стихийного бедствия или другого экстренного происшествия, постигшего семью или близких родственников.
3. Исключительные случае, требующие присутствия лица, проходящего военную службу – по решению командира.

Отпуск по семейным обстоятельствам предполагает отдых по беременности и уходу за ребенком. Согласно законам РФ, женщинам, служащим по контракту, при рождении ребенка предоставляется декретный отпуск до трех лет с сохранением должности и места службы. Отец может получить выходные только при разрешении от командования.

Отпуск учащихся

Учебный отпуск для солдат, служащих по контракту, предоставляется в случае обучения в учебном заведении без прерывания службы.

Отпуск выделяется для подготовки к вступительным испытаниям и их прохождения, сдачу промежуточных сессий и итоговой аттестации.

Для соискателей ученых степеней, согласно Указу, предоставляется:

• 1 день отдыха в неделю;
• 2 дня отдыха на последнем курсе аспирантуры;
• 30 дополнительных дней для подготовки к защите кандидатской;
• 90 – для подготовки претендентам на звание доктора и кандидата наук.

Кроме того, военнослужащим по контракту, предоставляется каникулярный отпуск, соответствующий перерывам в учебном заведении. Каникулярный летний отпуск засчитывается как основной, а зимний является дополнительным.

Уход за детьми

В случае усыновления ребенка военнослужащему полагается 70 дополнительных суток к отпуску, при опекунстве над несколькими детьми – 110.

Также отпуск по уходу за детьми положен гражданину, проходящему военную службу по контракту, в случае если супруга военного не имеет возможности заботиться о ребенке в силу определенных причин: смерть, тяжелая болезнь, лишение родительских прав. Продолжительность его может составить максимум три месяца.

Отпуск в качестве компенсации

Продолжительность служебного времени военнослужащих имеет свои ограничения, поэтому в случае привлечения к исполнению обязанностей свыше установленного нормативами времени, компенсируется отдыхом равной продолжительности в другие дни.

Если по каким-либо причинам компенсация отдыха не была получена до отпуска, время переработки суммируется и может быть по желанию присоединено к основному, увеличивая его продолжительность.

Отпуск для реабилитации

Лица, проходящие службу по контракту и вынужденные выполнять задачи, которые могут негативно сказаться на эмоциональном и психическом здоровье, подлежат медико-психологической реабилитации. Продолжительность реабилитации военного зависит от результата обследования, но не превышает 30 дней.

Процедура предоставления дополнительного отпуска

Установленный срок, который имеет отпуск по личным обстоятельствам, носит относительный характер, так как общая продолжительность периода отсутствия военнослужащего в части рассчитывается с учетом времени, затраченного на дорогу в оба конца. Первоначально предоставляются в часть документы, подтверждающие наличие уважительной причины, например, справка о смерти, телеграмма или справка о состоянии здоровья. Затем издается приказ, в котором четко определены временные границы отпуска. Особенности военной службы таковы, что самовольное покидание части считается дезертирством, даже при наличии веских оснований.

Совет, который пойдет на пользу родственникам солдата заключается в том, что для его вызова необходимо привлекать отделение военкомата.

• Во-первых, силами комиссариата удастся ускорить процесс оформления необходимых документов, процесс передачи информации.
• Во-вторых, перечень документов для оформления отпуска не регламентирован, а это значит, что доказательства собираются практически в произвольной форме. Поводом для вызова служит справка или телеграмма, но заверенный военкоматом документ уже имеет весомое значение для командира части. Его распоряжение может послужить даже основанием для бесплатного проезда.

Родственники военнослужащего приходят в военкомат и требуют направить заверенную телеграмму. То есть, не нужно идти на почту, так как в обязанности комиссариата входят мероприятия по взаимодействию с частями. Требование передается не в устной форме, поэтому придется написать заявление. Можно, конечно, выслать необходимые документы заказным письмом, но в большинстве случаев приходится экономить каждый день, поэтому проще обратиться лично.

Отпускник продолжает оставаться военнообязанным и может быть срочно вызван на службу, поэтому он обязательно в месте проведения отпуска становится на воинский учет. Перед отъездом к месту несения службы с учета необходимо сняться. Все подобные вопросы в компетенции решать органы местного самоуправления. Если военный комиссариат находится в удалении от дома на расстояние более 10 километров, то подобными делами занимается администрация.

Основным документом, доказывающим право пребывания по месту жительства, является отпускной билет. Чтобы избежать штрафных санкций за нарушение ведения документации, необходимо, чтобы штамп военкомата о постановке на учет был датирован не позднее дня прибытия. Снятие с учета производится накануне или в день убытия.

Вопросы о продлении отпуска могут быть решены дистанционно при содействии военкомата, но если об увеличении длительности становится известно еще в части, то в отпускном билете выставляются соответствующие пометки.

https://www.youtube.com/embed

Порядок оформления

Чтобы получить отпускной период, необходимо составить и подать рапорт:

1. В его правом верхнем углу указывается звание командира и его ФИО. Свою фамилию и имя служащий в шапке документа не указывает!
2. Затем посередине вписывается название документа и кратко излагается просьба. В самом начале этой части документа вписывается фамилия, имя и звание служащего (например, рапорт сержанта Иванова О. И.). Указывается начало отпускного периода.
3. Если требуется время на дорогу, это также фиксируется в документе.
4. Далее вносится информация о месте отдыха и людях, с которыми он будет проводиться (например, с семьёй). Внизу ставится дата составления и подпись служащего.
5. Рассмотрев рапорт, командир издаёт соответствующий приказ. На его основании выплачиваются отпускные для контрактников. Служащие по призыву дополнительно проходят инструктаж у начальника штаба или непосредственного командира. Затем им выдаётся отпускной билет.

отпуск по личным обстоятельствам для военнослужащего

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как понять формулировку: «Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.» Или вот цитата закона «О статусе…»: «Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим в соответствии с федеральными законами военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим указанный отпуск ранее.» Т.е. если не оформлено продление контракта, а уволен из рядов ВС быть не должен (в связи с необеспеченностью «жильём»), то отпуск по Л/О должен отгулять до наступления предельного возраста, если не хочешь его или право на него (отпуск) потерять? . Тем более в «Инструкции..»(Пр.МО РФ №350-2002) написано:»Командир (начальник) воинской части обязан:а) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:……………………………………………….предоставить военнослужащему ежегодный основной отпуск и полностью дополнительные (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности с расчетом их завершения ко времени издания соответствующего приказа об увольнении с военной службы». Не понятно как увязать эти документы с моим желанием взять отпуск при получении жилья (для его оформления и прочих «радостей»), тем более что перспектива его получения до наступления предельного возраста не просматривается К/Ч требует рапорт написать о том когда планирую его брать (пока без «НАЖИМА», как бы чтобы прикрыться перед пунктом «Инструкции..» и «вышестоящими»).

Вопрос: Сотрудник, имеющий специальное звание «подполковник полиции» замещает должность в органах внутренних дел, для которой предусмотрено специальное звание «полковник полиции». В настоящее время данному сотруднику 47 лет, стаж службы в органах внутренних дел 23 года в календарном исчислении. Правомерно ли предоставление такому сотруднику 30-дневного отпуска по личным обстоятельствам, предусмотренного статьей 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г, № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В соответствии с частью 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ! сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Согласно части 1 статьи 88 Закона предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание «подполковник полиции», составляет 50 лет.

Таким образом, сотрудник, имеющий специальное звание «подполковник полиции» в возрасте 47 лет и стаж службы в органах внутренних дел — 23 года в календарном исчислении, имеет право на отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия, предусмотренный статьей 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

>Продление отпуска в связи с госпитализацией военнослужащего

Консультация юриста: Организационно-штатные мероприятия 11.

Основания отзыва из отпуска

Законодательство допускает возможность отзыва военнослужащего из отпуска. Согласно ст.33 УП 1237 существует только одна формулировка на основании которой военнослужащего можно отозвать с отпуска «крайняя необходимость».

Данная формулировка достаточно туманно отражает положение дел, потому очень часто возникают ситуации когда военнослужащие выражают свои сомнения относительно приказов отдаваемых командиром из-за которых приходиться прерывать положенный отпуск. Военнослужащий обязан прибыть в расположение части в следующих случаях:

• Если был выпущен приказ о его отзыве.
• В документе об отзыве содержится информация о том, что причиной является крайняя необходимость.
• Решение об отзыве с отпуска было принято командиром или вышестоящим начальством.
• Приказ об отзыве был доведен до адресата по официальным каналам(например посредством телеграммы).
• В том случае, если все вышеназванные причины соблюдены, военный не имеет права игнорировать приказ.

Причиной такого решения военного командования могут быть:

1. Необходимость выполнения военнослужащим военных задач.
2. Мероприятия связанные с подготовкой к боевым операциям и т.д.
3. Подготовка и проверка рабочего состояния спец техники и иные причины.

ВНИМАНИЕ: В случае несогласия с приказом, военнослужащий имеет право отказаться от выполнения приказа. Порядок действий в случае несогласия с приказом определен уставом внутренней службы ВС п.43

Оспаривание решения вынесенного командиром происходит перед вышестоящим руководством, судом или военно прокуратурой

Порядок действий в случае несогласия с приказом определен уставом внутренней службы ВС п.43. Оспаривание решения вынесенного командиром происходит перед вышестоящим руководством, судом или военно прокуратурой.

Однако следует учитывать, что грамотно оформленный приказ будет оспорить достаточно сложно

Следует обратить внимание на процедуру отзыва, ведь в случае, если требования были высказаны в устной форме, а военный в свою очередь вернулся в часть, то он просто может потерять оставшиеся дни отпуска

Ведь в таком случае получается, что прибывший в часть, фактически боец находиться в отпуске по документам. Отзыв с отпуска должен быть надлежаще оформленным, только в этом случае законодательство позволяет добавить неиспользованный период к отпускным дням следующего отпуска.

Ветерану боевых действий

Трудовое законодательство РФ гарантирует некоторым категориям работников льготы, к такой категории относятся и ветераны боевых действий. К ветеранам боевых действий причисляются те граждане, которые были участниками боев и исполняли свои служебные обязанности.

При этом звание и воинский состав не имеет значения. Дополнительный отпуск в размере 15 суток положен лишь тем ветеранам, которые проходят службу либо по контракту, либо по призыву, при увольнении со службы данную льготу ветераны теряют.

Декретный отпуск

Военнослужащие женского рода имеют право на декретный отпуск, положено 2 периода такого отпуска:

1. На время самой беременности.
2. По уходу за ребенком.

До родов женщине-военной предоставляют до 70 суток отпуска, такое же количество положено и после родов.

ВАЖНО: Однако этот срок может быть увеличен тем, кто рожает более одного ребенка, получил осложнения в родах и женщинам проходящим службу на особых территориях. До достижения малыша 3 лет, родитель (как папа, так и мама) имеет право получить отпуск по уходу за ним, первые полтора года отпуск оплачивается из средств выделяемых военным ведомством.
Если в семье граждан проходящих военную службу имеется ребенок имеющий инвалидность, то дополнительно родителям предоставляют 4 дня отпуска ежемесячно

До достижения малыша 3 лет, родитель (как папа, так и мама) имеет право получить отпуск по уходу за ним, первые полтора года отпуск оплачивается из средств выделяемых военным ведомством.
Если в семье граждан проходящих военную службу имеется ребенок имеющий инвалидность, то дополнительно родителям предоставляют 4 дня отпуска ежемесячно.

На дорогу

Основной отпуск у военных должен увеличиваться на то количество суток, которые они тратят на проезд к тому месту где будут проводиться свой отпуск и на дорогу обратно.

ВАЖНО: Однако количество суток предоставляемых на дорогу не может быть более 15. В том случае, если военнослужащий использует свой отпуск по частям, то время на дорогу ему дается лишь единожды

В том случае, если военнослужащий использует свой отпуск по частям, то время на дорогу ему дается лишь единожды.

Когда положено получение ВПД?

Поскольку граждане, имеющие статус военнослужащих, делятся на действующих и уволенных в запас, то и система оформления и получения проездных бумаг отличается. Кому положены ВПД?

Оформление ВПД действующему военному

Согласно законодательству получение ВПД возможно для защитника Отечества, в случае следования им по такому маршруту:

• командировка по службе;
• на новоназначенное место военслужбы;
• к месту препровождения допотпусков. Такой привилегией пользуются курсанты военных ОЗ в летнее время (расходы на зимних каникулах не покрываются) и солдаты-срочники;
• по адресу проведения реабилитационных отпусков;
• для проезда на лечение и соответственно в обратном направлении к месту службы;
• при увольнении с военслужбы – по месту дальнейшего проживания.

То есть оформление ВПД предназначено армейцу при каждой поездке, связанной с прохождением военной повинности. Документы оформляются также и для семьи военнослужащего, которые переезжают вместе с ним на новоназначенное место дислокации. В документах отражается необходимость перемещения всего багажа и при грузоперевозке тоннаж контейнера.

Для справки! Проездные бумаги не выдаются, если военный вместе с семейством направляются на отдых. Для таких случаев определена иная компенсационная система. Проездные привилегии направлены только для армейцев-контрактников, проходящих военслужбу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к КС. Сюда же можно отнести местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, территории субъектов Российской Федерации отдаленного значения (Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральный округа). Компенсация касается только одного члена семьи.

Оформление ВПД военному лицу, уволенному из рядов ВС

На основании нормативно-правовых актов правом на получение проездного и талона на перевоз личного имущества обладают все граждане, уволенные с военной службы. ВПД оформляются по маршруту от дислокации действующей службы до пункта нового постоянного места проживания, избранного военным.

Однако существуют правила, согласно которым и реализуется это право. Их несколько и состоят они в следующем:

• Этой привилегией контрактники могут воспользоваться единожды.
• Дата реализации законной привилегии не зависит от времени, прошедшего со дня увольнения с военслужбы. Как это понимать? Если армеец-отставник проживал по определённому адресу и не использовал свое право на получение ВПД, то при смене места проживания он сможет обратиться и получить перевозочные документы на себя и свою семью. Положены в этом случае и перевозочные талоны для всех личных вещей. Оформляются документы в райвоенкомате по месту убытия.
• Право у бывшего контрактника на оформление проездных бумаг возникает с момента выхода приказа по воен округу о его увольнении.

Важно знать! В проездные документы объём провоза личных вещей военнослужащего регламентирован. Так, разрешено провозить по ВПД вещи общей массой до 20-ти тонн

Отставникам государства также предоставляет привилегии в виде выдачи ВПД один раз в год для проезда к месту проведения лечения или в санаторий, но при соблюдении следующих условий:

• Военнослужащий отслужил 20 лет и свыше и был уволен на основании оргштатных мероприятий, по достижении предельного возраста или по болезни. Такая льгота положена отставным офицерам, мичманам и прапорщикам.
• Армеец прослужил более 25 лет и был уволен по любым причинам.

Получением единоразового безоплатного проезда обладают семьи офицеров-запасников. Но такой привилегии лишены прапорщики и мичманы. Льгота такого безвозмездного проезда в 2020 году положена только для семей прапорщиков и мичманов, служащих Родине на контрактной основе.

Для членов семей военнослужащих

Каким же образом ВПД предоставляется для членов семей? Существует определённый регламент оформления проездных привилегий.

На проезд могут рассчитывать близкие родственники военнослужащего:

• супруга;
• несовершеннолетние дети, а также те, которые достигли своего совершеннолетия, но продолжают обучаться в Вузах;
• дети до 23 лет, которые обучаются в научной сфере;
• дети-инвалиды без возрастного ограничения;
• иждивенцы, официально находящиеся на обеспечении у военнослужащего.

Порядок предоставления

Чтобы своевременно получить право на посещение города, солдату необходимо соблюсти порядок увольнения из расположения части. При этом он должен учесть, имеются ли у него наряды на день предполагаемого отсутствия, был ли он подтвержден дисциплинарным мерам. Также рассматривается характер его отношений с командиром, поскольку это тоже нередко влияет на принимаемое решение. Инициатива всегда должна исходить от солдата. За редким исключением командир может направить его в город даже среди недели по своему усмотрению, но это обычно предполагает короткий период отсутствия и выполнение какого-либо поручения.

Процедура получения увольнительного подразумевает выполнение нескольких шагов:

1. Направление рапорта. Его можно подать только после присяги. Документ следует передать своему непосредственному командиру или его заместителю. Делать это лучше заранее в середине недели.
2. Передача рапорта. Это обязанность старшины, который, получив все заявления, направляет их командиру роты, а тот уже принимает решение. Именно от него зависит, получит солдат увольнение или нет.
3. Осмотр внешнего вида. Если увольнение было получено, то прежде чем покинуть часть, необходимо пройти осмотр. Неопрятный внешний вид может стать причиной оставления бойца в расположении.

В итоге солдату выдается увольнительная записка, которая будет действительна только при предъявлении военного билета. Кроме того, использовать данную записку можно только в пределах гарнизона, выезд за его пределы запрещен.

 Загрузка …

Положенные отпуска их продолжительность

Предоставление отпускных периодов целиком зависит от статуса военнослужащего (от того, является ли он призывником или осуществляет служебную деятельность согласно подписанному контракту).

При этом отпускные графики утверждаются непосредственным начальством.

Для призывников

Лица, призванные в вооружённые силы на срочную службу, имеют права на следующие отпуска:

Основной отпускной период

Ежегодный оплачиваемый отпуск становится доступен спустя шесть месяцев службы. Его продолжительность составляет двадцать дней для солдат и двадцать пять дней для сержантов. Лица, пострадавшие от техногенных аварий и воздействия радиации, как льготная категория служащих, получают право на тридцатидневный отдых.

Дополнительный отпускной период

Дополнительный отпуск обычно присовокупляется к основному. Но может предоставляться отдельно в качестве

В этом случае издаётся отдельный приказ (отпускной период предоставляется в течение месяца с момента поощрения). Дополнительно предоставляется пять суток отдыха. Такое же количество может быть отнято от основного отпускного периода в качестве дисциплинарного наказания (согласно упомянутому президентскому указу).

Кроме того, существуют льготные категории:

• служащие на Севере получают дополнительно 15 дней;
• столько же дней дополнительно получают лица, служащие в условиях, представляющих опасность для жизни или здоровья;
• в отдалённых регионах со сложным климатом дополнительно предоставляется пять дней.

По семейным обстоятельствам

Оформляется на срок не больше десяти дней. В отпускной период не засчитывается время, потраченное на поездку.

К уважительным причинам для предоставления отпуска по семейным обстоятельствам относят:

• тяжёлое заболевание ближайших родственников или членов семьи (родителей, братьев или сестёр, супруги или её родителей);
• воздействие стихии на имущество военнослужащего, приведшие к ущербу;
• другие причины, которые, по мнению командира, могут считаться уважительными (например, на усмотрение непосредственного начальства предоставляется отдых в связи с беременностью супруги или родами).

Обычно необходимость такого отпускного периода подтверждается врачом или военным комиссаром, находящимся по месту проживания супруги или родственников служащего гражданина.

Перед отъездом лиц, служащих по призыву, инструктирует начальник штаба либо непосредственный командир (с внесением отметки в специальный журнал). Он же вручает отпускной билет.

Служащий обязан:

1. вести себя в соответствии с воинским званием (не употреблять алкоголь и не совершать противозаконных действий);
2. отправлять телеграмму в случае продления отпускного периода по болезни или иным непредвиденным обстоятельствам (составляется военкомом или председателем сельского совета);
3. отправлять телеграмму при задержке в дороге (уведомление отправляется военным комендантом).

Для служащих по контракту

Лица, осуществляющие службу согласно контракту, имеют права на следующие отпускные периоды:

Основной или ежегодный отпускной период зависит от выслуги:

• гражданам, отслужившим меньше десяти лет, предоставляется тридцать дней отдыха;
• лицам, отслужившим от десяти до пятнадцати лет, оформляется тридцать пять дней;
• служащим, отдавшим профессиональной деятельности от пятнадцати до двадцати лет, предоставляется сорок дней отдыха;
• лицам с выслугой более двадцати лет для отдыха даётся сорок пять дней.

По просьбе служащих такой отпускной период может предоставляться по частям.

Минимальная длительность составляет пятнадцать дней. Если часть отпускного периода не была использована в текущем году, она присоединяется к основному периоду отдыха в следующем году. При этом общая продолжительность отпускного периода не должна превышать 60 дней.

Дополнительные отпускные периоды установлены отдельным категориям служащих. На них могут претендовать:

• участники вооружённых конфликтов на территориях других государств (оформляется дополнительно 15 дней);
• служащие в неблагоприятных климатических (на Севере) или экологических условиях получают дополнительно также 15 дней;
• служащие в регионах, близких по климатическим условиям к Крайнему Северу, получают 10 дней дополнительного отдыха;
• служащие в отдалённых местностях могут претендовать на дополнительных пять дней;
• служащие в условиях, представляющих угрозу для жизни и здоровья, дополнительно получают 15 дней.

Отпускной период по семейным обстоятельствам предоставляется на тех же основаниях, что и для лиц, служащих по призыву. Его длительность не должна превышать десяти дней. Время, потраченное на дорогу, не учитывается.

1 каста – «ЗАПАХ»

На призывном пункте, имеющий в обиходе молодого пополнения название «обезьянник», «морозильник», «холодос» (холодильник, но об этом в следующей статье), новобранец получает незыблемое звание. Звание «запаха». Смысл данного определения состоит в том, что от молодого пополнения еще тянет запахом домашней еды, в частности бабушкиными пирожками. Офицеры часто говорят, что первые дни в армии молодое пополнение ходит в туалет продуктами жизнедеятельности, переваренной домашней пищей. Также не маловажным фактом в составе данного определения является значимость призывника в системе отбора на службу и его участии в своем будущем, так как за него уже все подумали и все за него приняли, и все что остается от него — это лишь его запах.